Genel müteahhitlerden gelen personel talebiyle ilgili kritik toplantı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, kamu sektöründe yaklaşık 550 bin sözleşmeli çalışanı işe alma sürecini sürdürüyor.

Hükümet ile Memory Şen arasında imzalanan 6 yıllık toplu sözleşmeye tabi olan Sözleşmeli Kamu Görevlileri Yönetmeliği’nin süresi doldu.

Bu kapsamda Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin ile Memur-Sen yönetimi, son değerlendirmeleri yapmak üzere bugün 13.30’da bakanlıkta bir araya gelecek.

Toplantıda, Memur-Sen yönetiminin istihdam raporlarını müteahhitlere sunacağı ve bu konudaki taleplerini ileteceği öğrenildi.

“Çalışanlar çalışma barışına ve verimliliğe katkı sağladı”

Memur-Sen’in yönetim kurulu başkan yardımcısı Hacı Bayram Tunbul, Anadolu Ajansı’na (AA) yaptığı açıklamada, kamuda 300 bini öğretmen, sağlık çalışanı ve din görevlisi olmak üzere yaklaşık 550 bin sözleşmeli personel bulunduğunu söyledi.

Bu çalışanların yıllardır kadrolu çalışanlarla aynı işleri yaptığını kaydeden Tonbul, şunları kaydetti:

“Asıl şartımız kamuda sözleşmeli personel istihdamı. Bu konuda geçmişte de adımlar atıldı. 2011 ve 2013 yıllarında 4/B ile sözleşmeli personel alımı yapıldı. Bu kamu maliyesine herhangi bir yük getirmedi, ancak çalışma barışına ve halkın verimliliğine de katkı sağladığımız için, tüm sözleşmeli çalışanların geçici ya da süresiz ayrım gözetilmeksizin güvenli bir iş bulmasını, ayrıca işçilerin (mühendis, mimar, avukat…vb.) TEDAŞ’ta, Türkiye’deki şeker fabrikalarında, kurum ve benzeri kuruluşlarda işçi statüsünde istihdam edilebilirler. Ancak memurların gerektirdiği işleri yapanlar memur kadrosuna da atanırlar.

Kamunun özel alanlarda ve mesleklerde 4/B müteahhitlere ihtiyacı olduğunu kaydeden Tonbol, 4/B davasındaki istihdamın bu alanlarda sınırlandırılması ve genel bir iş davasına dönüşmemesi gerektiğini vurguladı.